Beleszámít -e a munkaviszonyba a nem teljes állás?

„Negyedállásban foglalkoztatnak egy óvodában. A fizetésem emiatt a minimálbért sem éri el. Érdekelne, vajon beleszámít-e majd ez a munkaviszonyomba, és teljes hónapnak tekintik-e a negyedállásban végzett munkát?” – kérdezte levelében K. Viktória.

Kérdésére Halina Maszljakevics, a megyei Nyugdíjalap helyettes vezetője válaszolt:

– Munkaviszonynak azt a munkával töltött időt nevezzük, melynek során havonta fizetik az illető után a kötelező minimális adót. Amennyiben valakit nem teljes munkaidőben – negyed-, fél- vagy háromnegyed állásban – foglalkoztatnak a minimálisnál kisebb bérért, az idevágó törvény értelmében a munkaadó abban az esetben is köteles a minimálbér (ez jelenleg 4173 hrivnya) utáni adót fizetni, azaz a 4173 hrivnya 22 százalékát. Ezáltal a munkavállaló munkaviszonya egy teljes havi biztosított munkaviszonynak felel meg.

Magyar Tímea

Forrás:

KISZó

Post Author: KISZó