Jövőre ismét változnak az öregségi nyugdíjra való jogosultság feltételei

Ahhoz, hogy valaki idén 60 évesen megérdemelt pihenőjére vonulhasson, 29 év biztosított munkaviszonnyal kell rendelkeznie, 2023-ban pedig még több munkaviszonyra lesz szükség.

Magyar Tímea

A 60 éves nyugdíjba vonulásra jogosító biztosítási idő tartama 2028-ig évente 1 évvel növekszik, és minimum 35 év lesz.

Ahhoz, hogy 2023-ban 60 évesen nyugdíjba menjen, az adott személynek 30 év szolgálati idővel kell rendelkeznie.

Azok, akik nem tudták felhalmozni a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati időt 60 éves korukig, 63 éves korukban vonulhatnak nyugdíjba, ehhez azonban legalább 20 éves munkaviszonnyal kell rendelkezniük. Akik 15-20 évet dolgoztak, 65 évesen mehetnek a jól megérdemelt pihenőre.

Ha valakinek még 15 év munkaviszonya sincs, akkor nyugdíj helyett állami szociális segélyre jogosult, de csak akkor, ha 65 évesen a jövedelme a létminimumnál alacsonyabb.

Ha valaki nem rendelkezik elegendő biztosított munkaviszonnyal, több lehetőség is kínálkozik számára a probléma megoldására:

  • hivatalosan munkába áll;
  • önként fizetheti a kötelező járulékot a Nyugdíjpénztárba, ha nincs munkája, de van pénze;
  • végül egyszerűen megvásárolhatja a hiányzó éveket, havonta a minimálbér 44%-ának megfelelő áron.

Öregségi vagy rokkantsági nyugdíj │KISZó-háttér

Forrás:
KISZó

Szolidaritási előfizetési felhívás!

Szolidaritási előfizetési felhívás!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.

Post Author: KISZó