Idén ismét egy évvel több munkaviszony kell a nyugdíjba vonuláshoz

Ukrajnában 2023-ban az öregségi nyugdíjhoz szükséges minimális biztosított munkaviszony további egy évvel nőtt.

2023-ban az vonulhat nyugdíjba 60 éves korában, aki legalább 30 év biztosított munkaviszonnyal rendelkezik.

Fontos tudnivaló: ahhoz, hogy a nyugdíjjogosultságot a 60. életév betöltését követő naptól megítéljék, a nyugdíj megállapítása iránti kérelmet legkésőbb a 60. életév betöltésének napjától számított három hónapon belül kell benyújtani. Ha ez később történik meg, a járandóság már csak a kérvényezés napjától kerül felszámolásra.

A kérvényt a Nyugdíjalap bármely szolgáltató központjában vagy a Nyugdíjalap elektronikus szolgáltatásainak internetes portálján lehet benyújtani.

A kérelemmel együtt a következő dokumentumokat kell benyújtani: személyi igazolvány, identifikációs kód, munkakönyv, nappali képzést igazoló diploma, katonai jegy stb.), 60 egymást követő hónapról fizetési igazolás 2000.06.30-ig (nem kötelező), bankszámla adatai (ha a bankon keresztüli fizetési módot választották), fénykép a nyugdíj-igazolványhoz (2,5×3 cm), a nők számára a családi név megváltoztatása esetén házassági anyakönyvi kivonat.

Szolidaritási előfizetési felhívás!

Szolidaritási előfizetési felhívás!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.

Post Author: KISZó