Régiónként változó béreket kínálnak a munkáltatók.
A koronavírus-járvány okozta korlátozások következtében rengetegen találták magukat nehéz helyzetben. Egyesek részlegesen, míg mások teljesen munka nélkül maradtak.
Az elmúlt időszakban ez változott. A karanténkorlátozások enyhítése kihatott az ukrajnai munkaerőpiacra is. A Jooble kutatása szerint júniusban az előző hónaphoz viszonyítva 23 százalékkal növekedett a meghirdetett álláshelyek száma. Ugyanebben az időszakban több lett a távmunkára vonatkozó ajánlat is.
Leggyakrabban a nagy- és kiskereskedelem, a személyzeti menedzsment és a logisztika területére keresnek alkalmazottakat.
A tanulmány szerint az értékesítési tanácsadók régiótól függően havi 4-17 ezer hrivnya között, az értékesítési vezetők 5 ezertől 30 ezerig, a pénztárosok pedig 7-10 ezer hrivnya között kereshetnek.
A termeléssel foglalkozó cégek csomagolókra, varrónőkre és segédmunkásokra várnak. A bérezés a csomagolóknál 10-18 ezer, a varrónőknél 5-25 ezer, míg a segédmunkásoknál 6-15 ezer hrivnya között mozog.
A munkaerő-toborzóknak 10 és 30 ezer, a személyzeti vezetőknek 7 és 17 ezer, a projektvezetőknek pedig 12-25 ezer hrivnyás havi illetményt kínálnak.
Az információs technológia területén a legnépszerűbb a Junior Flutter fejlesztői pozíció. Az álláshelyet betöltők 21-40 ezer hrivnya közötti havi bérrel számolhatnak. A Junior JavaScript fejlesztők 21 és 35 ezer hrivnyát, a Senior React.js fejlesztők pedig akár 80-133 ezer hrivnyát is elkönyvelhetnek havonta.
A szállítmányozással foglalkozó vállalatok járművezetőket (5-35 ezer hrivnya/hó),
rakodómunkásokat (5,5-14 ezer hrivnya/hó) és logisztikai vezetőket (7-30 ezer hrivnya/hó) keresnek.
A felmérés szerint a legkevesebb munkahely a média, a biztonság és a védelem, a jog, illetve a formatervezés területén található.
Az állástalanok leginkább sofőr, eladó, biztonsági őr, reklámszakember és szakács pozíciókat keresnek.
Csuha Ivett
Segítse Ön is a Kárpáti Igaz Szó munkáját!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
