Az elkövetkező öt évben mind a papíralapú, mind pedig az elektronikus változatot használni fogják.
Az Ukrán Legfelső Tanács február 5-én támogatta azt a törvényjavaslatot, miszerint a papír alapú munkakönyvekről az ország áttér az elektronikus formára.
Erre 265 képviselő szavazott igennel, adta hírül a TSN hírportál.
Ez azt jelenti, hogy a munkaviszonyt elektronikus formában fogják rögzíteni. Az elkövetkező öt év az átmeneti időszak lesz, amikor is kétféle – papír és elektronikus – módon fogják vezetni a munkakönyvet.
A törvény szerint a munkával töltött éveket a Nyugdíjalap elektronikus szolgáltatásainak internetes portálján keresztül a munkavállaló és a munkáltató írja be, kötelezően elektronikus aláírással ellátva.
A törvény rendelkezik az öregségi nyugdíj automatikus meghatározásának kérdéséről is. Ez az ukrán Nyugdíjalap elektronikus szolgáltatásainak internetes portálján található személyes elektronikus számlán keresztül fog történni.
