A legnagyobb fizetésbeli különbség Lengyelország és Ukrajna között az értékesítési menedzser pozícióban van. Míg előbbiben átlagosan 15 ezer hrivnyát, úgy a szomszédos Lengyelországban ugyanazért átszámítva 92 ezer hrivnyát kínálnak.
A Gremi Personal nemzetközi munkaközvetítő ügynökség tanulmánya a 2022. december és 2023. február közötti téli időszakra vonatkozóan hasonlította össze a legnépszerűbb állásokat. Ukrajnában az igazgatói poszton az átlagbér 25 ezer hrivnya, ugyanezért Lengyelországban 93 ezret adnak.
Ugyanakkor a pénztárosoknak és a biztonsági őröknek kínálják a legkevesebbet. Ukrajnában havi 10 ezret, míg Lengyelországban átlagosan 35 ezer hrivnyát vihetnek haza az e munkakörben tevékenykedők.
„A két országban megszerezhető keresetek közötti nagy különbség ahhoz vezethet, hogy napról napra nő a külföldön foglalkoztatottak száma. A jelenleg Lengyelországban tartózkodó ukránok számításba veszik, hogy a háború folytatódik, ezért a legtöbben megpróbálnak elhelyezkedni, adaptálódni, munkát találni, hogy egy bizonyos ideig még maradhassanak” – mondta Anna Jobolda, a Gremi Personal toborzási osztályának igazgatója.
Az ügynökség hozzáteszi, hogy az ukránok lengyelországi foglalkoztatásával kapcsolatos tendencia jelenleg változik. Míg néhány éve még főként az alacsonyan képzett munkaerőre volt igény, úgy az elmúlt fél évben egyre inkább magasan képzett munkaerőt keresik.
„Az elmúlt 6 hónapban több mint 10 ezer ukrán vállalkozás nyílt Lengyelországban, amely az ukrajnai munkavállalókat részesíti előnyben. Ezen kívül az ukrán nők nagy része már megtanulta vagy tanulja a lengyel nyelvet, ami kiterjeszti a lengyelországi munkavállalás horizontját” – írja a tanulmány.
Csökkentek a reálbérek, háborús munkanélküliség sújtja Ukrajnát │ KISZó-háttér
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
