Növekvőben a munkaerőhiány Ukrajnában

2023 júniusa óta a munkaerőért folyó versenyben a magánszektorban dolgozó ukrajnaiak reálbérét már nem csökkentik.

Ez az Ukrán Nemzeti Bank 2023. júniusi makrogazdasági és monetáris felülvizsgálatából derül ki.

„A munkaerőért folyó verseny erősödése felnyomhatja a fizetéseket” – jegyzi meg a Nemzeti Bank. A magánszektorban gyakorlatilag megállt a reálbérek csökkenése, ami a nyugdíjak és a közszféra kifizetéseinek indexálásával együtt magasabb jövedelmekhez juttatta a háztartásokat” – áll az áttekintésben.

A pénzintézet megjegyzi ugyanakkor, hogy a bérek további növekedését a vállalkozások nehéz pénzügyi helyzete és a nagyfokú bizonytalanság fogja vissza.

2023 második negyedévében a kis- és középvállalkozások körében végzett felmérés szerint a legtöbb cég (62 %) teljes fizetést utalt dolgozóinak. Ugyanakkor 32 százalékuk nyilatkozott úgy, hogy nincs pénzügyi tartaléka, 16 százalékuk pedig elbocsátásokra kényszerült. A nemzetközi nagyvállalatok 90 százaléka tudott teljes bért fizetni, csak 5 százalékuknak nem volt tartaléka.

Ugyanakkor a munkaerőhiányra való tekintettel a vállalkozások többsége (91 %) nem tervez változást a létszámban. Ezt Gazdaságkutató Intézet felmérése mutatta ki. „Ez a foglalkoztatás stabilizálódását jelzi, azonban jóval alacsonyabb szinten, mint a háború előtti időszakban” – tette hozzá a bank.

Csökkentek a reálbérek, háborús munkanélküliség sújtja Ukrajnát │ KISZó-háttér


Widget not in any sidebars
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.

Post Author: KISZó