Egyes idős embereknek a kifizetéseik növelése érdekében át kell váltaniuk egyik nyugdíjtípusról egy másikra.
Ukrajna nyugdíjtörvénye, azon belül a Kötelező állami nyugdíjbiztosításról szóló törvény 10. cikkelye előírja, hogy ha valaki különböző típusú nyugdíjakra (öregségi, rokkantsági, túlélő hozzátartozói) jogosult, akkor ezek közül kiválaszthatja a számára legelőnyösebbet. Ugyanakkor a kedvezőbb lehetőség kiválasztásához több szempontot is figyelembe kell venni.
Magyar Tímea
Így a II. csoportba tartozó rokkantsági nyugdíjat az öregségi nyugdíj 90%-ának megfelelő összegben állapítják meg.
De az ilyen öregségi nyugdíj kiszámításához a biztosítási nyilvántartásban további szolgálati időt számolnak – a rokkantság megállapításától a 60. életév betöltéséig tartó időszakot. Ezért, ha a rokkantságot fiatal korban állapították meg, és a kiegészítő munkaviszony elég hosszú, nem mindig indokolt az öregségi nyugdíjra való áttérés.
A rokkantsági nyugdíjról az öregségi nyugdíjra való áttérés azok számára kedvező, akik a rokkantsági nyugdíj megállapítása után tovább dolgoztak. Ha ilyen esetben a nyugdíjas legalább 24 hónapnyi munkaviszonyt szerzett, és első alkalommal váltott rokkantsági nyugdíjról öregségi nyugdíjra, a Nyugdíjalap az öregségi nyugdíjra való áttérés kérelmezésének évét megelőző három naptári év átlagbérét veszi figyelembe a kifizetéseik összegének kiszámításához. Vagyis az illető személy relevánsabb és nagyobb összegű nyugdíjat kap.
Érdemes azt is megjegyezni, hogy az egyik nyugdíjtípusról a másikra való áttérés a kérelem benyújtásának napjától történik, az összes szükséges dokumentummal együtt.
Ukrajna jelentős újításra készül – Megvan a felhalmozó nyugdíjrendszerről szóló törvénytervezet
Segítse Ön is a Kárpáti Igaz Szó munkáját!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
