A Szociálpolitikai Minisztérium közzétette a nyugdíjreformról szóló törvénytervezetet. A dokumentumot a Szakszervezetek Egyesített Igazgatóságának honlapján lehet megvitatni.
Magyar Tímea
A dokumentumhoz fűzött indoklás szerint a törvénytervezet célja, hogy biztosítsa a nyugdíjak igazságos elosztását és megfelelő mértékét a szolidáris nyugdíjrendszerben.
„A törvénytervezet elfogadása és végrehajtása fokozatosan megszünteti a különböző években megítélt nyugdíjak összegei közötti egyenlőtlenségeket, jelentősen egyszerűsíti a nyugdíjak kiszámításának mechanizmusát és közvetlen kapcsolatot biztosít a foglalkoztatottak által a nyugdíjrendszerbe befizetett biztosítási járulékok összege és a jövőbeni nyugdíjak összege között”
– áll a szövegben.
A dokumentum a következőket írja elő:
a nyugdíj összegének kiszámításához a befizetett biztosítási járulékok összegére vonatkozó információkat használják fel, ahelyett, hogy arra a munkabérre vonatkozó információkat használnák, amelyből a biztosítási járulékot befizették;
a szolidáris nyugdíj összegére nem vonatkozik majd felső összeghatár;
az alapnyugdíj bevezetése felváltja a számos pótdíj és a státuszon kívüli kifizetések jelenlegi nehézkes és átláthatatlan rendszerét.
„Valójában a kiegészítő kifizetéseket egyetlen összegbe – az alapnyugdíjba – olvasztjuk be. Emellett az alapnyugdíj biztosítja majd a nyugdíjellátás minimális szintjét a kötelező állami nyugdíjbiztosítás szolidaritási rendszerében azon személyek számára, akik öregségi nyugdíjjogosultságot szereztek” – jegyezték meg a törvénytervezet szerzői.
Alapnyugdíj és pontok
A szolidáris rendszerben az öregségi nyugdíj összege megegyezik majd az öregségi alapnyugdíj és a nyugdíjbiztosítás részének összegével, valamint a késleltetett nyugdíjazás miatti emeléssel.
Az öregségi alapnyugdíj – az az öregségi nyugdíjra jogosultak nyugdíjbiztosításának minimális összege a szolidáris rendszerben. Összege nem lehet kevesebb, mint a minimálbér 30%-a, csökkentve az adók és egyéb kötelező befizetések összegével.
Az öregségi nyugdíj biztosított része – a nyugdíj egyik összetevője, amelynek összege a befizetett biztosítási járulékok összegétől függ. Az összeget a teljes biztosított munkaviszony alatt megszerzett pontok összessége alapján határozzák meg, megszorozva azokat az egy pont mindenkori értékével.
A pont – a biztosított személy nyugdíjjogosultságának elszámolására szolgáló számítási egység, amelyet a biztosítási időszak egy hónapjára befizetett biztosítási díjak összegének és az ukrajnai átlagbéren alapuló biztosítási díj összegének aránya alapján számítanak ki. Ebben az esetben az ukrajnai átlagbérből fizetett biztosítási díj 10 pontnak számít.
Egy pont értékét az ukrajnai átlagbér alapján határozzák meg, amelyből az előző évben a biztosítási díjakat fizették, és a 35 évnél hosszabb biztosított munkaviszonnyal rendelkező személy által szerzett pontok átlagos száma – 4200 pont. Egy pont értékét a Miniszteri Kabinet határozza meg.
Ezenkívül a törvénytervezet javasolja a nyugdíjbiztosítás kiterjesztését azokra a személyekre, akik betöltötték a 65. életévüket, de nem rendelkeznek elegendő munkaviszonnyal, bár kellően nagy összegű biztosítási járulékot fizettek.
Azt is javasolja a dokumentum, hogy az öregségi nyugdíjra való jogosultságot a rendelkezésre álló biztosítási időtől függetlenül (jelenleg a minimális követelmény 15 év) biztosítsák a 65. életévüket betöltött személyeknek, feltéve, hogy a minimálbérből 30 év munkaviszonyra vonatkozó járulék összegének megfelelő összegű adót fizettek be.
