A kárpátaljai Nyugdíjalap a napokban összegezte 2023 első félévében végzett munkáját.
Mint Halina Maszljakevics, a Nyugdíjalap helyettes vezetője a nyugdíjellátás, a támogatások, valamint a biztosítási kifizetések elosztásáról beszélve kiemelte, a hivatal fő feladata a Nyugdíjalap költségvetéséhez szükséges források mozgósítása volt. A taglalt időszakban az Alap 6,8 milliárd hrivnya bevételhez jutott valamennyi finanszírozási forrásból, ami 24,6 százalékkal több, mint 2022 azonos időszakában. A saját forrásokból származó bevétel 26,6 millió hrivnya, 8,5 millió hrivnyával teljesítették túl. Az egyszeri társadalombiztosítási járulékból 4,2 milliárd hrivnya a bevétel, ami közel 22 százalékkal haladja meg a tavalyi év azonos időszakában beérkezettet.
Magyar Tímea
A Nyugdíjalappal szembeni teljes tartozás azonban továbbra is jelentős: 2023. július 1-jén elérte a 72,5 millió hrivnyát, amelyből 60,6 millió hrivnya a kedvezményes nyugdíjak kifizetése és kiutalása terén felhalmozódott tartozás. A megtett intézkedések eredményeként 32,5 millió hrivnya érkezett a tartozás törlesztésére.
Ugyanakkor a megyei hivatal számára biztosított a stabil finanszírozás és a nyugdíjak időben történő kifizetése. Az év első felében több mint 6,2 milliárd hrivnyát utaltak ki 253 200 személy nyugdíjának kifizetésére.
Péntek Anasztázia, a hivatal vezetője lapunknak elmondta, az év eleje óta 510,55 hrivnyával nőtt a havi átlagnyugdíj a régióban és július 1-jére 4198,79 hrivnyát tett ki.
– A Miniszteri Kabinet 2023. február 24-i 168. számú határozatának megfelelően március 1-től 251 600 nyugdíjas illetményének indexálása történt meg, ami az összes nyugdíj 98,8 százalékát tette ki. Április 1-től 15 500 dolgozó nyugdíjasnak számolták újra a nyugdíját, ebből 8700 fő részesült emelésben. Július 1-je óta félezren kapták meg emelt juttatásukat. A szubvenciók kifizetésére fordított kiadások az első félévben 374,9 millió hrivnyát tettek ki. Január-júniusban összesen 10 288 rezsitámogatás és 3797 kedvezmény került kiosztásra.
Július 1-től 16 420 kérelem esetében finanszírozta a hivatal a beteglapot, összesen 212,1 millió hrivnya értékben (a munkaképesség átmeneti elvesztése miatti kiadások 123,7 millió hrivnyát tettek ki, 88,4 millió hrivnyát különítettek el terhességi és szülési segélyre).
– Folytatódik a munka a helyi önkormányzatokkal való együttműködés kialakításán. 58 kistérségben (a régióban működő 64-ből) 61-ben távmunkahelyet alakítottak ki, ahol a nyugdíjasok, a biztosítottak a Nyugdíjalap hatáskörébe tartozó kérdésben tanácsot kaphatnak. A hivatal 13 szolgáltató központ és szervize 131,2 ezer szolgáltatást nyújtott a katonáknak és néhány más állampolgárnak az első félév során – közölte a hivatalvezető.
Kapcsolódó:
