A munkaadó köteles ellenőrizni a 18 és 60 év közötti munkavállalók katonai nyilvántartási okmányait.
Ukrajnában a hadiállapot idején csak akkor engedélyezett állást ajánlani a hadköteleseknek, amennyiben szerepelnek a járási toborzó és szociális támogatási központ katonai nyilvántartásában, közölte a lemberg megyei toborzóközpont sajtószolgálata a Facebookon.
„A hadköteleseket, sorkatonákat és tartalékosokat csak akkor vehetik fel, ha szerepelnek a katonai nyilvántartásban a járási toborzó és szociális támogatási központokban”
– áll a közleményben.
Felhívták a figyelmet arra, hogy a 18 és 60 év közötti munkavállalók esetében a munkáltatónak ellenőriznie kell a katonai nyilvántartásba vételi okmányokat, nevezetesen a katonakönyvet vagy az ideiglenes igazolványt, valamint a sorkatonai állományba vételről szóló igazolást.
A fentebbi rendeletet az állami, önkormányzati szervek, intézmények, szervezetek, vállalkozások, oktatási intézmények vezetőinek – tulajdonosi formájuktól függetlenül –, be kell tartaniuk.
Ezenkívül Ukrajnában felelősségre vonható, aki megsérti a mozgósításra vonatkozó jogszabályokat.
Mint köztudott, a behívót nem csupán a toborzó központ tisztviselői kézbesíthetik, hanem a helyi önkormányzati szervek képviselői, valamint a vállalkozások és szervezetek vezetői is.
Ukrajnának még további reformokat kell végrehajtania az EU- és a NATO-csatlakozáshoz
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
