Az ukrajnai munkavállalók körében egyre jobban terjed a munkahelyük elvesztésétől való félelem. Évről évre nő azok száma, akik félnek attól, hogy elbocsátások miatt elveszítik állásukat. Jelenleg minden ötödik ukrán (22%) feltételezi, hogy elbocsátásra kerülhet.
Ugyanakkor 2024-ben a vállalatok túlnyomó többsége – a megkérdezett munkáltatók 68,5%-a – arra összpontosít, hogy a teljes csapatát megtartsa. Az idei évben a vállalkozások a teljes csapatuk megtartását (52%) vagy létszámbővítést (22%) tervez. Ezeket az adatokat a Munkaerőpiaci Barométer 2024 című nagyszabású tanulmány eredménye tartalmazza.
2024-ben a vállalkozások tovább folytatták a teljes körű háború kitörése okozta válságból való kilábalást. A vállalatok 86%-a állítja, hogy tovább folytatja tevékenységét. Ez 6%-kal több, mint egy évvel ezelőtt. A vállalatok további 12%-a részben működik, de tervezi a munka folytatását. A szervezetek túlnyomó többsége (88%) tavaly is vett fel alkalmazottakat. Ez a tendencia 2025-ben is folytatódhat.
A szervezetek legalább 92%-a jelentette, hogy tervezi a munkaerő-felvételt.
Annak ellenére, hogy a munkáltatók egyöntetűen munkaerőhiányról és az üres álláshelyek betöltésével kapcsolatos problémákról számolnak be, az álláskeresők továbbra is a foglalkoztatási kihívások hosszú listájával szembesülnek. Az álláskereséshez szükséges idő változatlan maradt. Az ukránok átlagosan 3-6 hónapot töltenek álláskereséssel. A szakemberek leggyakoribb problémája az álláskeresés során az, hogy nem találnak megfelelő fizetéssel járó lehetőséget – ezt a válaszadók 45%-a állította.
Minden ötödik álláskereső (21%) arra panaszkodott, hogy szakmájában csökkent az üres álláshelyek száma. Minden tizedik válaszadó azt mondta, hogy abban a városban vagy országban, ahol jelenleg él, nincs olyan munka, amely érdekelné.
A megkérdezett szakemberek 22%-a nem érzett negatív változást az álláskeresés és a foglalkoztatás folyamatában.
A háború következtében egyszerűbbé vált az álláskeresés Ukrajnában
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.