Ukrajna Miniszteri Kabinete december 15-én elfogadott egy rendeletet, amely megszünteti az egészségügyi dolgozók és az egészségügyi intézmények vezetőinek fizetése közötti különbséget.
A rendelet részleteit, mely 2022. január 1-től lép hatályba, az egészségügyi tárca dolgozta ki Ukrajna elnökének rendelete nyomán. Eszerint
az intézményvezető fizetése legfeljebb 60%-kal haladhatja meg az egészségügyi dolgozók átlagkeresetét.
A főorvosokat, igazgatókat ezenkívül arra is kötelezi, hogy differenciálják a munkavállalók fizetését figyelembe véve képzettségük szintjét, hatókörüket, tevékenységük összetettségét, felelősségük mértékét és munkakörülményeiket.
Viktor Ljasko egészségügyi miniszter elmondása szerint az intézkedést az indokolta, hogy mióta az egészségügyi reform keretében nagyobb pénzügyi önállóságot kaptak a kommunális vállalatokká alakított egészségügyi intézmények, egyes vezetők visszaélve helyzetükkel, fizetésként nem egyszer a személyzet minimálbérének a tízszeresét állapították meg saját maguk számára. Ez nyilvánvalóan demotiválta a kollektívát és visszatetszést keltett.
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
