„A férjem idén 61 éves, mégsem ítél meg nyugdíjat számára a hivatal, azt mondják, még szociális nyugdíj sem jár neki. Létezik ilyen? Huszonkét évet dolgozott, az utolsó éveit egy magánvállalatnál töltötte, az viszont nem akarja igazolni ezt az időszakot. Azt mondják, elvesztek a papírok. Kihez fordulhatunk jogorvoslatért?”– tette fel a kérdést K. E. ungvári járási előfizetőnk.
Magyar Tímea
Olvasónk kérdésére Natalja Mihalina, a megyei Nyugdíjalap sajtószóvivője a következőket közölte:
– A jelenleg érvényben lévő nyugdíjtörvény értelmében idén azok jogosultak nyugdíjra 60 éves korukban, akik minimum 29 év biztosított munkaviszonnyal rendelkeznek. Akinek ennél kevesebb, 19-29 kidolgozott éve van, csak 63 évesen vonulhat nyugdíjba. A 15-19 évvel rendelkezők pedig csak 65 évesen válnak jogosulttá az utalásra. Aki 15 évnél kevesebb munkaviszonyt tud igazolni, az csak szociális nyugdíjra számíthat, ám azt is csak 65 éves korától igényelheti.
Ami az igazolatlan munkaviszonyt illeti, azt javaslom, forduljanak a megyei levéltárhoz vagy a megyei adóhatósághoz, ahol, amennyiben legálisan foglalkoztatták az illetőt, az utána fizetett adóknak nyoma maradt, s ott kérhetnek erről igazolást.
Segítse Ön is a Kárpáti Igaz Szó munkáját!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
