Ahhoz, hogy valaki idén 60 évesen megérdemelt pihenőjére vonulhasson, 29 év biztosított munkaviszonnyal kell rendelkeznie, 2023-ban pedig még több munkaviszonyra lesz szükség.
Magyar Tímea
A 60 éves nyugdíjba vonulásra jogosító biztosítási idő tartama 2028-ig évente 1 évvel növekszik, és minimum 35 év lesz.
Ahhoz, hogy 2023-ban 60 évesen nyugdíjba menjen, az adott személynek 30 év szolgálati idővel kell rendelkeznie.
Azok, akik nem tudták felhalmozni a nyugdíjba vonuláshoz szükséges szolgálati időt 60 éves korukig, 63 éves korukban vonulhatnak nyugdíjba, ehhez azonban legalább 20 éves munkaviszonnyal kell rendelkezniük. Akik 15-20 évet dolgoztak, 65 évesen mehetnek a jól megérdemelt pihenőre.
Ha valakinek még 15 év munkaviszonya sincs, akkor nyugdíj helyett állami szociális segélyre jogosult, de csak akkor, ha 65 évesen a jövedelme a létminimumnál alacsonyabb.
Ha valaki nem rendelkezik elegendő biztosított munkaviszonnyal, több lehetőség is kínálkozik számára a probléma megoldására:
- hivatalosan munkába áll;
- önként fizetheti a kötelező járulékot a Nyugdíjpénztárba, ha nincs munkája, de van pénze;
- végül egyszerűen megvásárolhatja a hiányzó éveket, havonta a minimálbér 44%-ának megfelelő áron.
Segítse Ön is a Kárpáti Igaz Szó munkáját!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
