„Az 1990-es évek elején I. kategóriájú rokkant édesapámat ápoltam. Az érdekelne, hogy ez az időszak vajon munkaviszonynak számít-e?” – kérdezi H. Valéria a Nagyszőlősi járásból.
Olvasóink kérdéseire: Nagyija Szemenyuk, a megyei Nyugdíjalap közszolgálati osztályának vezetője válaszolt.
–Mivel az ön által említett időszak „A kötelező állami nyugdíjbiztosításról” szóló törvény hatálybalépése előtti időszakra vonatkozik, annak meghatározását „A nyugdíjbiztosításról” szóló törvény tartalmazza.
Ezen törvény 56. passzusa értelmében a nyugdíjra jogosító munkaviszonynak számító tevékenységi körökbe tartozik az I. kategóriába tartozó fogyatékos személy vagy a 16 éven aluli fogyatékos gyermek gondozása, valamint a nyugdíjasé, aki az egészségügyi intézmény megállapítása alapján állandó gondozói ellátásra szorul.
Segítse Ön is a Kárpáti Igaz Szó munkáját!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
