„Az elektronikus munkakönyvhöz szükség van a katonakönyvre is? – kérdezte lapunkhoz fordulva H. János munkácsi járási olvasónk, aki éppen most készül nyugdíjba vonulni.
A kérdésre Ljudmila Szubotyina, a megyei Nyugdíjalap sajtószolgálatának vezetője válaszolt:
– A sorkatonai szolgálat ideje beleszámít a biztosított munkaviszonyba. A 2004. január 1. előtti munkaviszonyt igazoló fő irat a munkakönyv. A sorkatonai szolgálatról szóló jegyzőkönyvet a katonakönyv alapján bele kell írni a munkakönyvbe. Ha a munkakönyvben történt ilyen bejegyzés, és az tartalmazza a katonakönyv számát és kiállításának dátumát, akkor nem kötelező a katonakönyvet fénymásolni és csatolni az elektronikus munkakönyvhöz. Ha a sorkatonai szolgálat időtartama a munkakönyvben nincs feltüntetve, vagy az időtartam meg van adva, de a katonakönyv száma és kiállításának dátuma hiányzik, akkor a katonai szolgálat időtartamának megerősítéséhez a katonakönyvet is be kell szkennelni és hozzá kell adni az elektronikus munkakönyvhöz.
Megjegyzendő, hogy az elektronikus munkakönyv az Ukrán Nyugdíjalap elektronikus szolgáltatási portálján (https://portal.pfu.gov.ua/) az adott illető személyes fiókjában található. A munkavégzésre vonatkozó információkat a munkavállaló és a munkáltató is beviheti abba. Ehhez rendelkeznie kell a munkakönyv összes oldalának színes szkennelt másolatával és a munkaviszony kiszámítását befolyásoló egyéb dokumentumokkal (diploma és annak kiegészítései, katonakönyv, a munkaidőt bizonyító igazolások, nők esetében – a gyermek születési anyakönyvi kivonata stb.).
Mennyi lesz a nyugdíjam, ha a jelenlegi fizetésem 15 ezer hrivnya? ● Kárpáti Igaz Szó
Segítse Ön is a Kárpáti Igaz Szó munkáját!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
