Ukrajnában jelentős nemi aránytalanság tapasztalható a hivatalosan regisztrált munkanélküliek körében: egy friss kutatás szerint a munkát aktívan keresők 82 százaléka nő – ez derül ki legalábbis egy friss jelentésből, amelyet a ZN.ua szemlézett.
A szakértők szerint a fő ok a hadiállapot és a férfiak mozgósítása, amely jelentősen megváltoztatta a munkaerőpiac nemi struktúráját.
A legtöbb munkanélküli a 36–54 év közötti korosztályból kerül ki. A fiatalok (18–25 év) aránya csupán 6,4% az összes regisztrált munkanélküli között. Noha a munkanélküliek körében magas a képzettségi szint – több mint 62%-uk felsőfokú vagy szakképzettséggel rendelkezik –, ez nem garantálja a sikeres elhelyezkedést.
Különösen Kijevben, ahol a munkanélküliek csaknem 70%-a diplomás, a munkáltatók ritkán kínálnak olyan állásokat, amelyek megfelelnek e képesítéseknek.
A munkaerőpiacon hiány mutatkozik a „kétkezi” dolgozók körében – a munkanélküliek mindössze 1,1%-ának van tapasztalata a mezőgazdaságban, és csak 1,4%-uk rendelkezik alapfokú képesítést igénylő munkatapasztalattal.
A kutatás külön figyelmet szentel a sérülékeny társadalmi csoportoknak is. A belső menekültek a munkanélküliek 24%-át teszik ki, míg további 8% fogyatékkal élő.
A válaszadók leggyakrabban személyes élethelyzeteket (37,7%) és az alacsony béreket (20,7%) említették a munkahely elvesztésének okaként. A korlátozott anyagi lehetőségek és családi kötelezettségek miatt a munkanélküliek csaknem 80%-a nem hajlandó lakóhelyet váltani egy új állás kedvéért.
A munkakeresés során a foglalkoztatási központok továbbra is vezetnek – a jelentkezők 48%-a itt keres állást. Az online felületeket csupán 16% veszi igénybe. A legnépszerűbb állások továbbra is felsőfokú végzettséget igényelnek – a 10 legkeresettebb szakmából 7 ilyen.
A legkeresettebb munkakörök közé tartoznak az eladók, szakácsok, sofőrök és könyvelők.
Az elvárt fizetés többnyire 8–20 ezer hrivnya között mozog. A férfiak általában magasabb bérre számítanak, mint a nők.
Az átképzési hajlandóság továbbra is alacsony – a munkanélküliek csupán 23%-a hajlandó szakmát váltani. Majdnem 30% teljesen elutasítja ezt a lehetőséget, többnyire a változás értelmébe vetett bizalom hiánya (44%) és a tanulási folyamat nehézségei (32%) miatt.
A kutatás készítői hangsúlyozzák: jelentős szakadék van a munkanélküliek elképzelései és a piac igényei között. Az emberek leginkább a meglévő képesítéseiket szeretnék fejleszteni, miközben a gazdaság elsősorban fizikai munkásokra szorul.
A felmérés 2024. november 20. és december 20. között zajlott, és több mint 68 ezer válaszadót érintett – ez az összes regisztrált munkanélküli mintegy 70%-át teszi ki.
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
