Mint arról már korábban írtunk, a 2017-ben életbe lépett nyugdíjreform értelmében évente növekvő irányba változnak a nyugdíjjogosultsághoz szükséges feltételek. Sokan nem tudják, megvan-e már a nyugdíjazásukhoz szükséges munkaviszony? Ki mire számíthat idén, kérdeztük a megyei Nyugdíjalapnál.
Natalija Mihalina sajtóreferens a Kárpáti Igaz Szónak elmondta, 2018. január 1-ig öregségi nyugdíjba az vonulhatott,
aki elérte a 60. életévét és minimum 25 év biztosított munkaviszonnyal rendelkezett.
Mivel a következő években fokozatosan emelik a szükséges, munkával eltöltött évek számát, 2028-ra már 35 évnyi fáradozás után ítélik majd meg a nyugdíjat.
– Idén csak azok a személyek válhatnak nyugdíjassá, akik minimum 26 év munkaviszonyt tudnak felmutatni. Akiknek 16 és 25 kidolgozott évük van, csupán 63 évesen léphetnek be a nyugdíjasok táborába. Amennyiben 16-nál is kevesebb évet dolgoztak, csupán 65 éves koruktól számfejtik számukra az illetményt. Ez alól a szabály alól azonban kivételt képeznek az 1961. április 1.-je előtt született hölgyek. Születésük pontos dátumától függ, ki hány éves korában válhat jogosulttá az öregségi nyugdíjra:
– 60 éves korban, ha 1961. április 1. és december 31. között született;
– 59 éves és 6 hónapos korban, ha 1960. október 1. és 1961. március 31. között született;
– 59 éves korban, ha 1960. április 1. és szeptember 30. között született;
– 58 éves és 6 hónapos korban, ha 1959. október 1. és 1960. március 31. között született;
– 58 éves korban, ha 1959. április 1. és szeptember 30. között született;
– 57 éves és 6 hónapos korban, ha 1958. október 1. és 1959. március 31. között született.
Magyar Tímea
