A parlament új munkatörvénykönyvön dolgozik, mely számos újítást tartalmaz majd.
Az új munkatörvénykönyvet 2019 végére ígérték, mondván, a jelenleg érvényben lévő már elöregedett. Viktorija Lipcsanszkij, a személyzetisek országos egyesületének elnökének elmondása szerint több, az utóbbi években született kifejezés nem is szerepel benne, például a munkaadó, a távmunka, a szabadúszó fogalmak. Az új törvénykönyvet a vállalkozások számára igen liberálisként hirdették meg, de annak szövegtervezete még mindig nem került nyilvánosságra. A legfontosabb pontjai között említik, hogy amennyiben elfogadásra kerül, engedélyezi a terhes nőknek, a rokkantaknak, a nyugdíjasoknak a rugalmas munkaidejű távmunkát, bevezeti a próbaidőt, a korlátlan idejű szerződéseknél rögzített bírságot ír elő, amennyiben a munkaadó megszegi a megállapodást, kedvezményeket biztosít az ország keleti részén harcolt katonák, a terhes nők, a szülési szabadságon lévő nők/férfiak, a kiskorúak és a fogyatékkal élők számára, s négyórás pihenőt ír elő a legnehezebb szakmák képviselői számára.
Segítse Ön is a Kárpáti Igaz Szó munkáját!
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
