Heteken belül változik a nők nyugdíjazásának rendje

Mint arról már korábban hírt adtunk, az ukrajnai hölgyek már csak áprilisig mehetnek nyugdíjba 59 éves korukban. Ezután 59 és fél évesen válnak jogosulttá megérdemelt pihenőidejükre. Jövőre utoljára emelkedik a nyugdíjkorhatár, ami azt jelenti, hogy 2021 áprilisától mind a férfiak, mind a nők egyformán 60 évesen válnak nyugdíjjogosultakká. Hacsak a képviselők nem emelik még tovább a nyugdíjkorhatárt, amint arról már szó van a parlamentben.

A kor indokolja, mégsem jár a nyugdíj

A Kötelező nyugdíjbiztosításról szóló törvény 26. cikkelye értelmében jelenleg csak azok a hölgyek vonulhatnak nyugdíjba 59 évesen, akik 2019. szeptember 30-a után betöltötték ezt a kort. Az 1960. október 1-je és 1961. március 31. között született nők 59 és fél éves koruktól kaphatnak nyugdíjat. Eközben mind a két nemnek minimum 27 évnyi biztosított munkaviszonnyal kell rendelkeznie.

A kötelező munkaviszony időtartama is évente nő, minden január 1-től plusz egy évvel.

2021-től például 28, 2022-től 29 évet kell majd felmutatnia a munkavállalónak ahhoz, hogy jogosult legyen a juttatásra.

Ez így megy majd 2028-ig, amikor is a kötelezően munkával töltött időtartam 35 év lesz mindenki számára.

Ha nincs elég munkaviszony

Amikor 2018-ban 10-ről 25 évre emelték a nyugdíjjogosultsághoz szükséges munkaviszony időtartamát, több millió, 60. életévét betöltő ember maradt nyugdíj nélkül, mivel nem rendelkezett ennyi munkaviszonnyal. Akinek nincs meg a szükséges munkaviszonya, 63 éves korában vonulhat nyugdíjba. Ha addigra sem lesz meg a kötelező évek száma, 65 évesen kaphat öregségi nyugdíjat. De ehhez is legalább 15 évet kell felmutatnia.

Vannak azonban kivételek. Tegyük fel, hogy a jelenleg 60 éves illető 26 év és 2 hónap munkaviszonnyal rendelkezik és még dolgozik. 2020 végére meglesz a 27 év munkaviszonya és így jogosulttá válik a nyugdíjjuttatásra, nem kell megvárnia, hogy betöltse a 63. életévét. Továbbra is dolgozhat és két év múlva újraszámfejtik a juttatását, amelynek összege a bérétől függ.

Egy biztos, hogy ha 27 évet ledolgozott, nem kaphat kevesebbet a minimálnyugdíjnál, azaz 1638 hrivnyánál.

Aki 65 éves és 15 év munkaviszonyt sem tud felmutatni, annak az állam szociális segélyt állapít meg. Ennek összege a munkaképtelenek számára megállapított létminimum összege, ami egyben a minimálnyugdíj összege, azaz 1638 hrivnya. Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy hiába nem dolgozott valaki mondjuk egy napot sem, 65. életévét betöltve ő is jogosult lesz a minimálnyugdíjra, amit az adófizetők pénzéből állnak.

2028. január 1-től az az illető, aki 40 évnyi munkaviszonyt tud felmutatni, korától függetlenül bármikor jogosulttá válik az ellátmányra.

Kinek mennyi?

A Nyugdíjalap nyilvánosságra hozta, jelenleg milyen juttatásban részesülnek a nyugdíjasok különböző kategóriái. 11,3 millió idős embert tartanak nyilván, akik közül 2,6 millió még dolgozik. Az ukrajnai átlagnyugdíj összege 3038 hrivnya, azon belül az öregségi nyugdíjé 3064 hrivnya, amit az éltes emberek 75,4 százaléka, azaz 8,52 millió ember kap.

Ezenkívül az idős állampolgárok 12,8 százaléka rokkantnyugdíjban (átlagosan 2641 hrivnya), 5,7 százaléka az eltartó elvesztése esetén járó (átlagosan 2916 hrivnya), 5,4 százaléka a kiszolgált évekért (katonák) járó (4500 hrivnya) ellátmányban részesül, míg 0,7 százaléka szociális nyugdíjat (1638 hrivnya) kap.

Magyar Tímea

Forrás:

KISZó

Post Author: KISZó