A rokkantnyugdíj megítélése és annak összege a rokkantsági kategória, az illető kora és munkaviszonya idejének függvénye, közli az állami Nyugdíjalap. De attól is függ szakmai, munkaköri megbetegedés, baleset vagy egyéb betegség okán szorul rá az illető.
Ukrajnában az idevágó törvény értelmében az 1. kategóriájú rokkantak a számukra megállapított öregségi nyugdíj összegének 100, a 2. kategóriájú rokkantak a 90, míg a 3. kategóriájúak az összeg 50 százalékára jogosultak.
Az 1. kategória számára kortól függően különböző munkaviszonyra van szükség. Mégpedig:
26-tól 28 évig 2 év minimális munkaviszony kell;
29-től 31 évig 3 év;
32-től 34 évig 4 év;
35-től 37 évig 5 év;
38-tól 40 évig 6 év;
41-től 43 évig 7 év;
44-től 48 évig 8 év;
49-től 53 évig 9 év;
54-től 59 évig 10 év.
A 2. és 3. kategória számára a következő munkaviszony szükséges:
23 éves kor alatt 1 év;
24-től 26 évig 2 év;
27-től 28 évig 3 év;
29-től 31 évig 4 év;
32-től 33-évig 5 év;
34-től 35 évig 6 év;
36-tól 37 évig 7 év;
38-tól 39 évig 8 év;
40-től 42 évig 9 év;
43-tól 45 évig 10 év;
46-tól 48 évig 11 év;
49-től 51 évig 12 év;
52-től 55 évig 13 év;
56-tól 59 évig 14 év;
A 3. kategóriájú rokkantak, akik még nem érték el a nyugdíjkorhatárt, de rendelkeznek a szükséges munkaviszonnyal – nők esetében ez 30, férfiakéban 35 év – jogot formálhatnak a nyugdíj összegének 100 százalékára.
A rokkantnyugdíj megítéléséhez a következő iratokra van szükség, amit a lakhely szerinti illetékes nyugdíjosztályon lehet benyújtani:
- kérvény;
- rokkantságot igazoló kivonat;
- munkakönyv, hacsak a munkaviszony még nem szerepel a Nyugdíjalap elektronikus nyilvántartási rendszerében;
- személyi igazolvány.
Magyar Tímea
