Mint ismeretes, Ukrajnában 2019-ben három alkalommal ejtik meg az illetmények emelését, március után júliusban és decemberben. Júliusban a minimálnyugdíj összege a jelenlegi 1497-ről 1564 hrivnyára, azaz 67 hrivnyával változik, míg a maximális ellátmány összege 15 640 hrivnyát tesz majd ki, közli a megyei Nyugdíjalap.
A kormány rendelete nyomán az idős emberek ellátmányát az infláció növekedése kapcsán automatikusan újraszámfejtik. Erre első ízben idén került sor. A Nyugdíjalap adatai szerint márciusban 10,2 millió éltes ember havi ellátmányát indexálták.
Az újraszámfejtés azonban nem mindenkit érintett.
Nem változott például azon éltes emberek illetménye, akik ugyan nagy munkaviszonnyal rendelkeztek, mégis minimálbért kaptak, mivel alacsony fizetéssel vonultak nyugdíjba.
Fontos tudnivaló, hogy az idős embereknek joguk van a nyugdíjuk típusát másikra cserélni.
Hogy erre kinek van joga és a magasabb illetmény reményében érdemes-e ezt megtennie, arról a lakhely szerint illetékes nyugdíjosztályon kell érdeklődni.
Ezt elsősorban az állami szolgálatosként nyugdíjazottak kérhetik. Tavalyelőtt októberben a Nyugdíjalap átnézte a speciális ellátmányokat, és akiknél ez indokolt volt, azokét automatikusan átváltották hagyományos járandóságra. Ugyanakkor bármikor kérhető a speciális nyugellátmány visszaállítása. Amennyiben nyugdíjazása után tovább dolgozott az illető, forduljon az illetékes nyugdíjosztályhoz ellátmánya újraszámfejtése érdekében.
Mint arról korábban tájékoztattuk olvasóinkat, 2020-tól a nyugdíjjogosultsághoz szükséges minimális munkaviszony évenként 2 hónappal fog növekedni. Ez azt jelenti, hogy 2027-re 35 év lesz a kötelező minimális munkaviszony. Ennek következtében tíz év múlva csupán a hatvanévesek felének lesz lehetősége nyugállományba vonulni.
Magyar Tímea
